Chef de chantiers (H/F)  –  CDI

14 AOÛT 2024

DESCRIPTION

Sous la responsabilité du Chargé d’affaires, votre rôle sera de prendre en charge et gérer la réalisation de plusieurs chantiers CFO/VDI et d’en assurer un suivi quotidien jusqu’à la livraison. 

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

• Véhiculer une bonne image sur les chantiers : être le garant de la qualité de réalisation des travaux, être présent sur toutes les réunions de chantier, assurer l’interface entre les différents intervenants (clients, partenaires et organismes de contrôle), maîtriser tous les éléments du chantier (délais, contraintes, enjeux).

• Être le garant du bon déroulement des travaux et du respect des délais de livraison : transmettre les plans et informations / matériels nécessaires à son équipe, gérer les approvisionnements (stocks) et organiser ou assurer les livraisons, réaliser le PPSPS selon la trame fournie par le Responsable QHSE & Logistique, assurer la propreté de ses chantiers, assurer la bonne levée de réserves dans les délais impartis.

• Communiquer avec le Chargé d’affaires (reporting) : l’informer de l’avancée de vos chantiers, lister les modifications de réalisation et les besoins de TS demandés par le client…

• Encadrer les équipes de Techniciens : donner les instructions et les consignes aux Techniciens en prenant en considération l’opinion des plus expérimentés, estimer et/ou recueillir les besoins exceptionnels (heures supplémentaires – modification de planning…), motiver son équipe, répartir les tâches et contrôler le travail effectué, corriger les éventuelles erreurs, veiller au respect des règles de sécurité et d’hygiène (port des EPI)…

La zone d’intervention concerne principalement les départements de l’Ain (01) et du Rhône (69).

Profil

Idéalement  issu d’une formation en électrotechnique, électronique ou domotique, vous bénéficiez d’une expérience de terrain en installation en tant qu’électricien confirmé ou chef d’équipe, ou une expérience de Chef de chantiers en électricité ; une première expérience managériale sera un plus.

Ce poste nécessite les compétences suivantes :

• autonomie,
• sens de l’organisation et des responsabilités,
• bon relationnel,
• esprit d’équipe,
• sens du service et de la satisfaction client.

Le poste nécessite le permis B.

Rémunération et avantages

• Rémunération brute mensuelle sur 43h de 3 000 €
• Véhicule de service (carte essence)
• Panier repas 
• Mutuelle famille/Prévoyance PRO BTP

Electricien CFO/CFA confirmé (H/F)  –  CDI

14 AOÛT 2024

DESCRIPTION

Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et devrez réaliser les travaux d’installations électriques tels que :

• Pose de chemins de câbles et goulottes
• Tirage de câbles
• Raccordement d’appareillages électriques
• Installation et câblage d’armoires électriques
• Câblage de baies informatiques
• Mise en service, réalisation de tests de vérification
• Dépannage
• Respect des normes et règles de sécurité
• Remontée d’informations au Chargé d’affaires/Chef de chantiers

Zone d’intervention : Ain (01) et Rhône (69). 

Profil

Issu d’une formation technique type CAP/BEP/Bac Pro/BTS électrotechnique, vous avez une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire.

En lien avec le Chargé d’affaires, vous êtes autonome dans l’exécution de vos tâches, et savez faire preuve d’initiative lorsque cela s’avère nécessaire. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation professionnelle. Doté d’un esprit d’équipe, vous avez également la culture de la satisfaction client.

Le poste nécessite le permis B.

Rémunération et avantages

• Rémunération brute mensuelle de 15 à 18 €/h sur 39h, soit de 2 598 à 3 118 €/mois selon profil
• 39h/semaine avec alternance de semaines à 35h (4 jours) et de semaines à 43h (5 jours)
• Possibilité d’astreinte (prime de 120 € brut par semaine d’astreinte)
• Véhicule de service avec outillage complet (carte essence) sous réserve d’autonomie au poste
• Panier repas 
• Mutuelle famille/Prévoyance PRO BTP